泰安市泰山城建投資集團有限公司一般工作人員招聘公告
泰安市泰山城建投資集團有限公司是2023年3月經(jīng)市委、市政府批準組建的市屬一 級國有企業(yè)，注冊資本為50億元，目前擁有5家二級全資子公司，涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設、資產(chǎn)運營(yíng)、商貿流通、工程施工、生態(tài)健康等業(yè)務(wù)板塊。
根據工作需要，本著(zhù)公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，委托山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“前程似錦公司”），面向社會(huì )公開(kāi)招聘集團本部及權屬企業(yè)11名一般工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡35周歲以下（1988年11月以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具備擬任職位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
8.法律、法規規定的其他條件；
（二）有下列情形之一的，不得報名
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的人員，以及法律法規規定不得聘用的人員不得報名。
（三）回避制度
參加招聘人員實(shí)行全 面回避制度，凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該企業(yè)人事、財務(wù)、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
二、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名和資格初審
報名時(shí)間：2024年11月26日10：00至2024年12月4日17：00。
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員請登錄“前程似錦人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.qcsjhr.com）網(wǎng)站，首頁(yè)進(jìn)入“下載板塊”下載附件2《泰安市泰山城建投資集團有限公司報名登記表》，按照要求進(jìn)行填寫(xiě)報名信息。信息須真實(shí)、全 面、準確。每人限報1個(gè)崗位，應聘者慎重選報。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。為保證應聘過(guò)程中通知的準確送達，請應聘者盡可能全 面如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人郵箱、手機等聯(lián)系方式。
2.將《泰山城建投資集團有限公司報名登記表》及以下材料按順序插入報名登記表下方：近期免冠二寸彩照、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執）業(yè)資格證等材料，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的還需提供相應的證明材料。將文檔命名為“崗位編碼+城投集團+崗位名稱(chēng)+姓名”，連同附件3《泰安市泰山城建投資集團有限公司報名匯總表》，發(fā)送到指 定郵箱：qcsj212@163.com。
3.資格初審。線(xiàn)上審核電子版資料，審查時(shí)間為：2024年11月26日11:00—2024年12月5日10:00。審核人員根據應聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過(guò)電子郵件或電話(huà)反饋初審結果。對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在2024年12月5日10:00前以郵件形式向“前程似錦公司”反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無(wú)異議。網(wǎng)上報名期間，用人單位和“前程似錦公司”專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。網(wǎng)上初審是根據應聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據�，F場(chǎng)資格復審與網(wǎng)上資格初審結果不一致的，以現場(chǎng)資格復審結果為準。招聘公告中所有應聘所需資格條件，均須在2024年11月26日前取得。
4.發(fā)送準考證。12月6日12:00之前，以郵件的形式發(fā)送“筆試準考證”到個(gè)人報名郵箱，請考生自行下載打印。報名填報簡(jiǎn)歷時(shí)，請考生務(wù)必填寫(xiě)可接收郵件的電子郵箱，以免因個(gè)人郵箱問(wèn)題未能收到通知。報考者應將筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段。
5.錄用計劃核減及職位改報。資格初審結束后，對符合條件的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在“前程似錦人才網(wǎng)”及公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員，經(jīng)本人同意，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
報考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失機會(huì )。
重要提示：請應聘人員隨時(shí)關(guān)注“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號，報名考務(wù)期間，在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站及公眾號公布報名情況、通過(guò)資格審查情況以及核減和取消招聘計劃的情況。
（二）筆試
1.筆試內容：設定1個(gè)筆試科目，主要測試應聘人員的基礎知識和專(zhuān)業(yè)能力。
2.筆試時(shí)間：2024年12月7日9:30—11:00，筆試地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)準考證）。報考人員須按準考證標明的注意事項和有關(guān)要求，攜帶筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時(shí)一致）參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.注意事項：筆試滿(mǎn)分100分，筆試設定最 低合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號進(jìn)行公布。
（三）資格復審
現場(chǎng)審核紙質(zhì)版資料，時(shí)間為筆試過(guò)后、面試之前。面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試范圍人員最 后一名筆試成績(jì)并列的，成績(jì)并列人員同時(shí)參加面試，按規定程序，通過(guò)“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號面向社會(huì )公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數確定面試人選。
資格復審需本人持附件2《泰山城建投資集團有限公司報名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位、近期免冠二寸彩照、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明原件及復印件各一份，到指 定地點(diǎn)參加資格復審。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門(mén)或單位出具的《同意應聘介紹信》或已解除勞動(dòng)（聘用）合同證明、專(zhuān) 業(yè)工作經(jīng)歷證明信或其他能夠證明專(zhuān) 業(yè)工作經(jīng)歷的材料（經(jīng)招聘單位同意，也可在體檢前提供，應聘者需作出書(shū)面承諾按時(shí)提供）。
面試前在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號發(fā)布資格復審公告，在公告規定的時(shí)間內未提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補，并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號進(jìn)行公布。
（四）面試
1.面試內容：面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和能力等。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。面試滿(mǎn)分100分，面試設定最 低合格分數線(xiàn)為60分。
3.注意事項：面試人選以通過(guò)資格復審的實(shí)有人數確定。面試順序采取抽簽方式確定，面試成績(jì)在崗位面試結束后當場(chǎng)公布，并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號公布。
（五）綜合成績(jì)公布
考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%，所有考試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。根據考試綜合成績(jì)，分崗位由高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，如同一崗位出現應聘人員考試綜合成績(jì)并列的，按面試成績(jì)從高到低順序確定進(jìn)入體檢范圍人選，面試成績(jì)仍相同的進(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。綜合成績(jì)將在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號公布。
（六）體檢
體檢由用人單位與中介機構共同組織實(shí)施，體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執行。應聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消應聘資格并按有關(guān)規定處理。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用由應聘人員負擔。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。對因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從本崗位面試成績(jì)合格人員中，按照綜合成績(jì)排名由高到低依次遞補，并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號公布。
（七）考察
體檢合格的應聘人員，進(jìn)行考察范圍。用人單位組成考察組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。重 點(diǎn)了解被考察對象思想政治表現、道德品行、意識形態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對報考人員資格進(jìn)行進(jìn)一步復審。同時(shí)，按照干部人事檔案有關(guān)規定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核，考察工作小組根據考察情況作出考察結論�？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的不再遞補。
（八）擬聘人員公示
根據考試、體檢、考察等有關(guān)情況，用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，擬聘用人員名單在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）及公眾號面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，用人單位按照有關(guān)規定調查處理，作出結論。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘設試用期。試用期內考核不合格或不適崗，將予以辭退或調崗。在規定時(shí)限內不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（十）其他
用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最 終解釋權。資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。
三、薪資福利
新入職人員，按照相關(guān)規定簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。受聘期間，具體薪酬福利待遇將根據用人單位相關(guān)制度執行。
四、聯(lián)系方式
未盡事宜，請電詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0538-6280666、17560811289（前程似錦公司）；0538-5015757（泰山城投集團人力資源部）
監督電話(huà)：0538-5015779（泰山城投集團紀委辦公室）
咨詢(xún)時(shí)間：11月25日—12月5日，上午8:30-12:00；下午1:30-5:00
附件：
1.泰安市泰山城建投資集團有限公司及部分權屬企業(yè)公開(kāi)招聘一般工作人員崗位匯總表
2.泰安市泰山城建投資集團有限公司報名登記表
3.泰安市泰山城建投資集團有限公司報名匯總表
4.同意應聘介紹信
5.專(zhuān) 業(yè)工作經(jīng)歷證明信
泰安市泰山城建投資集團有限公司
2024年11月25日
